JOBS UND KARRIERE
Unsere offenen Stellen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten für eine berufliche Zukunft bei JEAN MÜLLER – und bewerben Sie sich ganz einfach online. In unserem Jobportal finden Sie alle aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Weiterbildung und Karrierewege
Jeder Karrierepfad ist so individuell wie die Menschen, die ihn gehen. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen sprechen wir gemeinsam über Ihre Stärken, Interessen und Ziele – und begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Weg.
Ob Sie Ihre fachliche Expertise vertiefen und sich spezialisieren oder Verantwortung übernehmen, Projekte leiten und Ihre Führungsqualitäten stärken möchten: Wir sind an Ihrer Seite.
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßig angebotene Schulungen, Coachings oder externe Fortbildungen zu verschiedenen Themen – von Business-Englisch bis hin zu Kommunikation und Führung.
Ihr Weg zu jean Müller – schritt für schritt zum neuen job
1
Ihre Bewerbung
Sie interessieren sich für eine Position bei JEAN MÜLLER? Großartig! Über unser Bewerbungsformular können Sie Ihre Unterlagen einfach und schnell hochladen.
2
Schnelle rückmeldung
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend gehen wir Ihre Unterlagen sorgfältig durch und melden uns zeitnah bei Ihnen. Bei Initiativbewerbungen kann es etwas länger dauern – danke für ein wenig Geduld.
3
Einladung zum Kennenlernen
Hat Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch ein.
4
Erstes Kennenlernen
In einem ersten Austausch (30-60 Minuten) möchten wir mehr über Sie erfahren – fachlich und persönlich. Was treibt Sie an? Was ist Ihnen im Arbeitsalltag wichtig? Gleichzeitig geben wir Ihnen einen transparenten Einblick in das Team und die Aufgaben, die Sie erwarten.
5
Vertiefendes gespräch
Für einige Positionen folgt ein zweites Gespräch bei uns vor Ort. Hier sprechen wir gezielt über fachliche Themen, Einsatzbereiche und Ihre Rolle im Team. Natürlich werden wir auch Ihre offenen Fragen klären und Ihre Vorstellungen konkreter besprechen.
6
Entscheidung und Rückmeldung
Nach dem Gespräch entscheiden wir, ob Ihre Qualifikationen und Erwartungen zur ausgeschriebenen Stelle und zur Unternehmenskultur passen. Innerhalb einer Woche erhalten Sie eine Rückmeldung von uns – transparent und verbindlich.
7
Ihr Start bei Uns
Wenn alles passt, erhalten Sie ein konkretes Vertragsangebot mit allen wichtigen Informationen zu Ihrem Einstieg. Nach Ihrer Zusage bereiten wir alles für Ihren ersten Tag bei JEAN MÜLLER vor – damit Sie sich von Anfang an willkommen fühlen.
antworten auf häufige Fragen
Um Ihre Bewerbung einzureichen, füllen Sie das Bewerbungsformular aus. Hier können Sie Ihre Unterlagen direkt hochladen. Eine Anmeldung ist nicht notwendig.
- Öffnen Sie das Bewerbungsformular bei der Stellenanzeige über den Button „Jetzt bewerben“.
- Beantworten Sie die vier bis sechs Fragen im Formular.
- Laden Sie Ihre wichtigen Unterlagen hoch. Sollten Sie diese nicht zur Hand haben, können Sie sie auch nachreichen.
- Geben Sie die Bewerbungsquelle an.
- Senden Sie die Bewerbung ab. Eine Bestätigungs-E-Mail informiert Sie über den erfolgreichen Abschluss Ihrer Bewerbung.
In der Regel benötigen Sie für das Ausfüllen des Bewerbungsformulars nur wenige Minuten.
Kein Problem! Starten Sie einfach ohne Lebenslauf und füllen die 4-6 Fragen aus. So bekommen wir einen ersten Eindruck von Ihnen. Danach meldet sich Ihre Ansprechperson bei Ihnen, um ggf. weitere Unterlagen zu erfragen.
Nach Abschluss Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung mit den Kontaktdaten Ihrer zuständigen Ansprechperson. Falls noch Unterlagen fehlen, können Sie diese unkompliziert per E-Mail nachreichen.
In der Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung finden Sie einen Link mit der Bezeichnung „Datenlöschung anfragen“. Über diesen Link können Sie unkompliziert die Löschung Ihrer Bewerbungsdaten erfassen.
Ihre personenbezogenen Daten werden bis zu sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gespeichert. Sollten Sie eine Einwilligung zur längeren Datenspeicherung gegeben haben, erweitert sich dieser Zeitraum. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zum nächstmöglichen Zeitpunkt beantragen. Ihre Daten werden automatisch gelöscht, sobald die bewerbungsbezogene Datenspeicherung abgelaufen ist. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das Recruiting Team.
Ja, alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite sind tagesaktuell. Der Besetzungsprozess ist bei allen Positionen noch nicht abgeschlossen.
Gerne! Füllen Sie dazu einfach das Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.
In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen. In Einzelfällen, wie z.B. Initiativbewerbungen, kann es auch länger dauern.
Nein, eine Bewerbungsfrist gibt es nicht. Solange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite online ist, ist die Position noch nicht besetzt. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei uns!
Ja, Sie können sich gerne auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Nutzen Sie dazu einfach den Button „Jetzt bewerben“ in der jeweiligen Stellenanzeige, füllen Sie das Bewerbungsformular aus und senden Ihre Unterlagen online ab.
Unter jeder Stellenanzeige finden Sie die Ansprechperson für die jeweilige Stelle. Alternativ finden Sie auch in der Eingangsbestätigung die Kontaktdaten Ihrer Ansprechperson.
Auf jeden Fall! Jede Bewerbung wird individuell geprüft – abhängig von der konkreten Stelle und dem Zeitpunkt Ihrer Bewerbung. Vielleicht passt es bei einer anderen Position oder zu einem späteren Zeitpunkt besser. Bewerben Sie sich gerne erneut, wenn Sie eine passende Ausschreibung entdecken.
Im Vorstellungsgespräch sind die Führungskraft der Fachabteilung, der zuständige Recruiter und ein Mitglied des Betriebsrats anwesend. Die Namen erhalten Sie mit dem Einladungsschreiben.
Unsere Online-Gespräche führen wir über Microsoft Teams. Mit dem Einladungsschreiben erhalten Sie den Link zum Meeting. Sie können ganz einfach über Ihren Internetbrowser am Gespräch teilnehmen, ohne das Programm installieren zu müssen.
Kontakt
Bei Fragen zu offenen Stellen, Ausbildung oder Praktika kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung.
